收罚款怎么做账？_公司向税务局缴纳的罚款怎么做凭证

大家好！今天让小编来大家介绍下关于收罚款怎么做账？_公司向税务局缴纳的罚款怎么做凭证的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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收罚款怎么做账？

企业在管理过程中会制定奖惩管理制度规范、约束员工岗位操作等行为。企业收到罚款应通过“营业外收入”科目进入核算，具体账务处理如下：

1、罚款时直接收取员工现金的：

借：库存现金

贷：营业外收入—罚款

2、罚款金额从员工工资中扣除的：

借：应付职工薪酬

贷：营业外收入—罚款

3、期末结转本年利润时：

借：营业外收入

贷：本年利润

营业外收入是指企业确认的与其日常活动无直接关系的各项利得，主要包括非流动资产毁损报废收益（指因自然灾害等发生毁损、已丧失使用功能而报废非流动资产所产生的清理收益）、与企业日常活动无关的政府补助、盘盈利得（主要指现金溢余无法查明原因部分）、捐赠利得、债务重组利得等。

公司向税务局缴纳的罚款怎么做凭证

员工罚款从工资里扣，应先扣除个人所得税，并在工资核算时将罚款作为应扣减的项目进行计算。

扣税处理。根据国家相关税务政策规定，员工个人所得税应当由企业代扣代缴，并在次月15日前缴纳给税务局。因此，在进行罚款扣除时，应首先计算出员工的个人所得税应扣金额，并在工资支付时直接扣除。

罚款计算。员工罚款通常与违规行为相对应，因此，有关罚款的数额和具体事项，应当事先通过劳动合同、规章制度等文件明确约定。在进行工资核算时，应按照约定的罚款标准和扣除条件进行计算，并在工资条中详细列明。

资金流转。员工罚款扣除后的资金流向也需妥善安排。一般来说，罚款所得应当上缴企业经营账户或财务专用账户，而不是归于个人。企业需建立健全的内部财务管理制度，确保罚款资金流程规范合法，避免财务风险和工作纠纷的发生。

法律合规。在员工罚款的处理中，企业应严格依照国家的相关法律法规进行操作。如有不当行为导致员工权益受到损害，则会涉及到劳动仲裁或民事诉讼等法律纠纷。因此，企业应当审慎处理罚款事项，并确保所有相关程序都是合法合规的。

员工罚款从工资里扣除需要涉及税务计算、罚款计算、资金流转和法律合规等多个环节，企业需根据具体情况制定相应的管理制度，以规范工作流程，确保员工权益得到保障。

扩展知识：

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。

罚款收入记什么科目

公司向税务局缴纳的罚款，计入营业外支出—罚款科目核算。

营业外支出增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。

公司向税务局缴纳的罚款的时候账务处理是，

借：营业外支出—罚款，

贷：银行存款。

问题一：取得的罚款收入在会计里是什么科目？ 罚款收入属于营业外收入。

分录如下：

借；银行存款/库存现金

贷：营业外收入

营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、 *** 补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

问题二：请问罚款应计入什么科目?？ 入营业外支出科目；但不能税前列支，年终所得额必须调整；但因经济活动而产生的违约金、罚款、滞纳金等可在税前列支，年终所得额不必调整；工商局出具的收据可以入帐。工商的罚款计入营业外支出借：营业外支出贷：银行存款税法规定违法经营的罚款、被没收财物的损失、各种税收的滞纳金、罚款和罚金不得在所得税前扣除，要进行纳税调整。（还包括卫生检查不合格罚款，违反计划生育罚款，绿化不合格罚款，交通违章超标罚款等）

问题三：员工处罚，在工资扣除入什么科目？ 员工罚款计入“营业外收入”科目。具体分录：借：应付工资 （应发工资数）贷：营业外收入（罚款金额）方法一：工资表上写明罚款金额的，与支付工资时，一起作分录借：应付工资 （应发工资数）贷：应付福利费（罚款金额）贷：现金 （应发工资-罚款）方法二：工资表上没有写明罚款，付工资时向个人单独收取罚款。（1）支付工资时借：应付工资贷：现金（2）向个人收罚款，同时开一张罚款收据，根据收据入账借：现金贷：应付福利费

问题四：罚款走什么会计科目 科目没问题，是你说的那样做。现金你应该知道吧，发生额在借方表示现金的增加，发生额在贷方表示现金的减少；营业外支出的发生额在借方表示营业外支出的增加。你的支出增加了，最后净利润肯定就是减少了。

问题五：公司罚款收入计入什么科目 损益类科目！营业外收入！

问题六：员工违规罚款应该怎样记账?记到什么科目? 员工在生产过程中违反规定造成了产品方面损失，罚款可以在其工资中的个人所得税前扣除。而吸烟是不能扣除工资的，要直接交钱罚款，因为工资中扣除有可能造成少交个人所得税（看他的互资额度和扣款额度）。如果这个吸烟被罚的拒绝交钱，只好在工资里扣的，一定要在扣除个人所得税后的“实发工资”里扣这个罚款。而这样做产生的后果是，发放工资，和营业外收入都混在一起了，不太好。

这样做的凭证如下：

借：应付工资

贷：营业外收入

现金

如果直接交钱罚款，则很简单：

借：现金

贷：营业外收入

问题七：税务局罚款计入什么科目? 都是营业外支出 ，但交所得税前要调整出来的，不可以抵扣的，

问题八：税务局的罚款应该记入什么科目 一、税务局的罚款应该计入营业外支出科目。

二、具体的会计分录是：

借：营业外支出-罚款

贷：银行存款

三、营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。

四、营业外支出的税法规定：

1、各种赞助支出不得税前扣除。

2、因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。

3、纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除。

问题九：罚款入什么科目 借 应付职工薪酬 69740

贷 其他应付款-养老保险 4428

贷 营业外收入 4655

贷 银行存款等

这种方法营业外收入是交所得税的方法，

借 应付职工薪酬 69740+4655

贷 其他应付款-养老保险 4428

贷 银行存款 69740+4655

把钱付到帐外，作为成本费用扣除，你说这样做老板是不是会很高兴呢，给分吧