所得税年报职工薪酬怎么填？_企业所得税年报应怎样填报？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于所得税年报职工薪酬怎么填？_企业所得税年报应怎样填报？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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所得税年报职工薪酬怎么填？

职工薪酬所得税年度汇算清缴需要填报相关表格，并依据实际情况进行申报。需要注意个人所得税法的最新政策，特别是2019年修改后的相关规定。

职工薪酬所得税年度汇算清缴是根据《中华人民共和国个人所得税法》进行的申报和缴纳程序，具体流程包括：填写个人所得税汇算清缴申报表、自行完成税款计算、缴纳税款并提交申报表等等。填写汇算清缴申报表时，需要提供一些基本信息和涉及到的收入、扣除等项内容。需要注意的是，个人所得税法最新修改于2019年实施，改动幅度较大，职工薪酬所得的计算方法也有所调整。在填报过程中，需要仔细查看相关的政策和说明，并结合自身实际情况进行正确填报。此外，还有些需要特别注意的问题。比如，如果是跨年度转移过来的收入，需要特别说明。如果存在多种工资种类或兼职收入等情况，需要做好细致的按月或按天分别记录，并进行分类填报。

如果工资是由多个公司支付的，如何填报个人所得税年度汇算清缴申报表？对于由多个单位支付工资的情况，需要在所得税年度汇算清缴申报表中进行说明，并按照实际情况进行报税，避免重复缴纳或漏报税款。一般来说，需要准确计算每个单位支付的薪酬所得额，并在相应的工资种类栏目中进行填报。

职工薪酬所得税年报是个人所得税的重要程序之一，填报时需要认真审阅相关政策和说明，并结合自身的实际情况进行正确填报。如果存在不确定的情况或需要相关帮助，请咨询具有相关专业资格的税务律师或会计师。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

企业所得税年报应怎样填报？

需要填写。

汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额。

确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。

应付工资它是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿（报酬）；

汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额。

并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。

相应地，职工教育经费不再在“其他应付款”科目核算、工会经费和住房公积金也不再在“其他应交款”核算。

扩展资料：

汇算清缴关键

1、收入的确认。新税法在收入确认上引入了公允价值概念。

2、费用的扣除。新税法在费用扣除上引入了合理性与相关性的原则。

3、纳税调整。会计制度与税法规定存在差异。会计报表所列的利润总额是按照的会计制度计算得出，应纳税所得额不等于利润总额，而是要按照税法规定进行调整。

在收入的计算中，有十几个项目计算影响到应纳税所得额。

在扣除项目的计算中，有二十多个项目在会计与税法规定上存在差异。

百度百科-汇算清缴

企业所得税年报怎么填报

企业所得税报税流程：

1、进入到所在地的地税网站

2、点击企业所得税年度申报

3、导出企业所得税年报的电子档样版

4、根据汇算清缴的报告来填写

5、填写完毕后，将电子档导入申报就可以了。

企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。

企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业（居民企业及非居民企业）和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。作为企业所得税纳税人，应依照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税。但个人独资企业及合伙企业除外。

参考资料：

企业所得税年度申报怎么填

一般是先基础信息表，再附表再主表，根据自己需要情况选择报表填写申报，

小微企业可以免于填写：小型微利企业免于填报《一般企业收入明细表》（A101010）、《金融企业收入明细表》（A101020）、《一般企业成本支出明细表》（A102010）、《金融企业支出明细表》（A102020）、《事业单位、民间非营利组织收入、支出明细表》（A103000）、《期间费用明细表》（A104000）。

上述表单相关数据应当在《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类）》（A100000）中直接填写。

依据：国家税务总局关于简化小型微利企业所得税年度纳税申报有关措施的公告(国家税务总局公告2018年第58号)。

填表说明：《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2017年版）》部分表单及填报说明（2020年修订）可以看下填表说明。

年报工资薪酬怎么填

法律主观：

我们知道企业所得税要进行年度申报，如果企业未依法申报，则会受到相应的法律处罚。一、企业所得税年度申报操作指南1、打开广东省电子税务局，点击页面右上角“登录”按钮，再选择“用户名登录”，使用实名认证账户登录，输入个人用户名、密码、验证码进行登录，进入办税身份选择，选择对应企业名称，点击“企业进入”非“个人进入”2、进入广东省电子税务局，主页面的菜单栏有办税桌面，申报缴税，事项办理，待办提醒，涉税查询等，点击申报缴税—》按期应申报—》（地税）企业所得税—》填写申报表,如下图所示，注意事项：如申报月份选择2017年4月或5月，没有出现企业所得税申报，请将日期改为2017年1月3、点击填写申报表后,页面会弹出提示框，点击网页填写申报，进入“企业基础信息表”页面，灰色信息只需进行核对，如有误，请手工进行修改，标注红色“*”号为必填项，最后点击“保存”按钮，弹出提示对话框，再次点击保存，保存成功。注意事项：注册资本、资产总额均以万元为单位4、进入表单填报情况选择页面，纳税人勾选需要申报的表单，完成后点击右上角的“下一步”按钮。注意事项：灰色勾选为不能选择修改是否填报，一般为系统自动判断当前企业是否填报该表单5、进入填表页面。左侧“报表列表”显示纳税人需要填报的表单，右侧为具体的填表页面，请企业认真填写需要填写的申报表6、企业可以选择在线填写申报表，如需离线申报，请点右上角的“下载模板”方式导出模板填写申报表，填写后保存在电脑某个路径，然后点击上传模板上传，如下图所示有时候申报人在作申报的时候遇到紧急的事需要离开电脑，不用怕数据丢失，这里可以暂存填表数据，只需点击右上角保存按钮，待下次打开页面时，必须先勾选上次保存时勾选的填报表单，页面就会显示上次保存数据，如需重置填表数据，点击页面右上角重置按钮即可7、把全部需填的表单填写完成后，点击下一步，会弹出提示是否选择风险提示服务；企业可直接点击申报按钮进行申报，或选择该服务，点击风险提示服务进行税收风险扫描后再进行申报8、点击申报按钮后会直接跳转到PDF页面确认申报，请再次核实申报数据，CA用户先进行数字签名再点击右上角的申报按钮；非CA用户直接点击右上角的申报按钮进行提交9、提交成功后，点击打印按钮，可以打印申报表存档二、企业年度报告的内容包括哪些1、公司法要求年度报告应当包括下列内容：公司简况；公司的主要产品或者主要服务项目简况；公司所在行业简况；公司所拥有的重要的工厂、矿山、房地产等财产简况；公司发行在外股票的情况，包括持有公司5%以上发行在外普通股的股东的名单及前10名最大的股东的名单。公司股东数量；公司董事、监事和高级管理人员简况、持股情况和报酬；公司及其关联人一鉴表和简况；公司近三年或者成立以来的财务信息摘要；公司管理部门对公司财务状况和经营成果的分配；公司发行在外债券的变动情况；涉及公司的重大诉讼事项。经注册会计师审计的公司最近两个年度的比较财务报告及其附注、注释；该上市公司为控股公司的，还应当包括最近两个年度的比较合并财务报告；证监会要求载明的其他内容。2、证监会要求年度报告正文主要内容包括：公司简介；会计数据和业务数据摘要；董事长或总经理的业务报告，其中包括公司经营情况的回顾、对实际经营结果与盈利预测的重大差异的说明、对前次募集资金的运用情况的说明、新年度的业务发展规划等；董事会报告，其中包括董事会工作摘要、股票与股东、董事、监事与高级管理人员、重大诉讼、仲裁事项报告等；监事会报告；股东会简介；财务报告，包括审计报告、财务报表、财务报表附注；公司在报告年度内发生的重大事件及其披露情况简介；关联企业；公司其他有关资料。三、企业年报隐瞒造假怎么办1、年报存在隐瞒、虚假信息等情况如何处罚列入“黑名单”，政府采购对其限制或禁入。根据《企业信息公示暂行条例》相关规定，情节严重的，由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚；造成他人损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。满3年未按规定履行公示义务的，由工商行政管理部门列入严重违法企业名单，并向社会公示。该企业的法定代表人、负责人，3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。《企业信息公示暂行条例》明确表示，县级以上地方人民政府及其有关部门应当建立健全信用约束机制，在政府采购、工程招投标等工作中，将企业信息作为重要考量因素，对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业依法予以限制或者禁入。2、被处罚会否一直被公示在系统上公示5年后删除。作为企业，理当诚信，公示其实是对对企业的另一种处罚，“这种处罚，将持续5年之久，5年后，工作人员工将过后台进行删除，但是，该企业再次遭到处罚，将会继续公示下去。

提交资料1、如果你是小规模纳税人，你需要去税务局，交0报的纳税申报表（3份）后附资产负债表，利润表，（2份），给税务大厅一份纳税申报表就可以了，然后给专管员1份纳税申报表，1份资产负债表，利润表，在这些表上盖公章，就可以了。一般就不需要网上报税，如果你是一般纳税人，则要网上报了，不要税务登记证。2、如果你是一般纳税人，不需要任何资料，但是资产负债表和利润表需要填，纳税申报表也要填，只不过在销项减进项后，你本月的纳税额应该是0。如果你是小规模纳税人，纳税申报表全部填0，然后网上申报即可，也可以电话申报。每期纳税申报流程（主要有到税务办税窗口申报和网上申报）：确认营业额、编制财会报表—－选择并填报分行业《营业税纳税申报表》或与其他税费合并申报不分行业的《综合纳税申报表》—－准备营业额确认依据如税控盘资料、收入清单、合同清单、预结算文书等—－登录网上报税平台、录入有关数据、划转税费－—及时将纳税申报表、财会报表和其他有关资料等报送或邮寄税务窗口（网上申报的，应定期＜一般月底前＞将申报资料以书面形式报送或邮寄税务窗口）。税款缴纳方式：网络划缴入库（可限期到税务窗口补开已税凭证）、自开税收缴款书自缴入库、税务窗口填开税收缴款书转账入库、现金缴讫、银联卡一卡通缴纳（属现金缴税形式）。1，如果你是小规模纳税人，你需要去税务局，交0报的纳税申报表（3份）后附资产负债表，利润表，（2份），给税务大厅一份纳税申报表就可以了，然后给专管员1份纳税申报表，1份资产负债表，利润表，在这些表上盖公章，就可以了。一般就不需要网上报税，如果你是一般纳税人，则要网上报了，不要税务登记证。2，如果你是一般纳税人，不需要任何资料，但是资产负债表和利润表需要填，纳税申报表也要填，只不过在销项减进项后，你本月的纳税额应该是0。如果你是小规模纳税人，纳税申报表全部填0，然后网上申报即可，也可以电话申报。3，如果你是第一个月开始申报，申报表上本月应纳税额和累计应纳税额都填为0，如不是，则申报表本月应纳税额为0，累计栏上的数据为上月的累计数。没有开通网上申报或电话申报就带上公章或财务章亲自到国税大厅申报吧，填写好申报表，还可以顺便请教国税人。4，首先登陆国税网再点“办税服务厅”中的“申报缴税”，再“进入办税区”再输入你们公司国税副本上的纳税人识别号，和密码（密码是自己设的，如果是你刚接手，那你的前任会把密码什么的都交接给你），然后你们公司就进入到了国税网了，然后，现在你就进入到了国税内用网了，你再点“申报缴税”—“进入办税区”就会出现你要报的税种，如果是月度就是会出现“增值税”，季度的话还会有“企业所得税”（如果你们公司是在地税交所得税，则不会出现），增值税0申报很好办，直接点“增值税”后面的“我要申报”然后进去填表就行了，如果你们是小规模则这个表都不用填，直接“保存”，然后点正式申报就行了，如果你们是一般纳税人，则你要把你们开了多少销项发票，收了多少进项发票都填上，但你的是0申报，那要确保销项减进项为0就行了，然后再点保存，再正式申报就行了。如果是企业所得税，那你就得拿着你们公司的利润表照着利润表上的数字填上去（操作方法和上面一样是点“我要申报”，只不过这个是点企业所得税后面的。）然后点保存，再点正式申报，最后点“扣款”如果是亏或0申报可以不用点“扣款”因为根本就不交税点了扣款也扣不到款，一般的0申报做到“正式申报”这一步就行了。另外，如果你们是企业所得税核定了（如按收入核定），则你只需在表中填上你的营业收入就行了，都不用填利润表上的期间费用。然后后面的步骤一样的。

一、正面回答

第1行的工资薪金支出下，第1列的账载金额需填纳税人核算中计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴总金额。第4列的税收金额需填按税法规定可税前扣除的金额。第5列的纳税调整金额填第1列减去第4列的差额。第2行的其中股权激励下，第1列账载金额需填纳税人按规定建立职工股权激励计划而进行核算计入成本费用的金额。第4列税收金额填纳税人行权时按税法规定可税前扣除的金额。

二、详情分析

缴费基数是国家规定的最低的标准。申报工资是职工上年个人平均工资，缴费基数原则上也是上年个人平均工资，但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的，要填当地社保最低缴费工资。按照社会保险的规定来说，企业在给员工参加社会保险时，需要按规定如实填写申报工资金额，以此来核算应缴社会保险费。

三、工资薪酬制度是什么

工资薪金制度是企业整体人力资源管理制度与体系的重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的回报和答谢。