大家好，今天小编关注到一个大家比较关注的话题，就是关于公司代缴社保怎么做账的问题，于是小编就整理了关于公司代缴社保怎么做账的解答，让我们一起看看吧。
公司代缴医保怎么处理
1. 公司代扣医疗保险是代扣代缴款项，不是公司本身费用，应该记入往来科目。
2. 代扣医疗保险时，借：应付工资 贷：往来科目 ；缴纳医疗保险时，借：往来科目 贷：现金或者银行存款

医保待遇有哪些呢？每个月有一定比例的个人账户划拨款项，进入个人医保账户，也就是你的医保卡余额中，可以用于门诊看病和药店买药。如果生病住院，享受医疗和手术费用报销，每年最高报销额度54万，高于很多商保待遇了。
代缴医保如果离职的时候衔接的好，不会断缴，不会影响医疗待遇享受。如果衔接的不好，断缴了，一般开始代缴后需要2-3个月左右才能生效。为什么需要2-3个月呢？因为武汉市社保是每月20日前申报次月，缴纳月的下月10日到账。举个例子：1月1日你联系了代缴公司要交社保，开始申报的是2月的社保，代缴公司会帮你缴纳2月的社保，3月10日显示到账，可以正常享受医保待遇。所以从1月申报到3月到账使用，大概需要2-3个月的时间。所以如果你想要使用医保报销，要早做准备。
代扣的医保社保由老板承担怎么入账具体如下：
关于代扣代缴社保做账的问题由公司内部的财务部门进行处理，根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。
一、代扣代缴社保怎么做账
１、计提时：
借：管理费用——社会保险费（企业部分）
贷：应付职工薪酬——社会保险部分（企业部分）
２、代扣代缴保险费缴纳时：
借：应付职工薪酬——社保保险费（企业部分）
其他应付款——社保保险费（个人部分）
贷：银行贷款
３、发放工资时，扣除个人承担社保部分
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款——社保保险费（个人部分）
代扣代缴社保做账环节与其它环节的关系：
企业应缴纳的各种社会保险费，包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费和工伤保险费等。从社会保险费的确认、计提，社会保险基金的筹集、管理和后期支付来看，这些环节是相互独立、相互分离的，但同时又是相互联系、相互影响的。
企业给员工代扣代缴社保怎么做账
缴纳时: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 计提时：
借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)
社保代缴如何报账
给另外一家公司用你公司的财务收据把这笔钱先收过来，做为收入，另外把你们公司给社保缴这部分钱做为支出，账就做平了。
把你公司的财务收据和给社保局转款票及银行回单复印件去到另外的那家公司报账。
到此，以上就是小编对于公司代缴社保怎么做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司代缴社保怎么做账的解答对大家有用。