当会计，考什么证书才能有效提高工资？_会计想工资高是应该考什么？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于当会计，考什么证书才能有效提高工资？_会计想工资高是应该考什么？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

当会计，考什么证书才能有效提高工资？

当会计，考什么证书才能有效提高工资？

1.初级会计职称随着会计从业资格证的取消，会从沦为能力佐证的“绝证”，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。

图

2.中级会计职称中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需，因此是会计人职业晋升的唯一选择。

3.高级-正高级会计职称

高级：《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革，在一定程度上促进了会计人才队伍的建设，为市场输送真正的精英人才，提升了整体实力和国际竞争力。

正高级：会计职称中增设正高级会计师，是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间，促进了会计人才队伍建设，充分调动了会计人员的积极性。

所以，如果你是打算中规中矩的进入企业或者事业单位，从小小的出纳、会计做起，那么初级会计职称证书是必不可少的，然后有了一定的工作年限和工作经验，拿下中级、高级会计职称证，这是大多数会计人的进阶之路。

图

4. 注册会计师（CPA）注册会计师的含金量就不多说了，注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质，如果想进入“四大”，这张通行证必不可少。目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。有时间和精力学习的，还是尽快考了吧。

5.证券/银行从业资格证如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业，那么首先需要拿到证券/银行从业资格证，与此同时也不要忘记准备行测和申论，必须要有过硬的知识储备才行。

图

会计想工资高是应该考什么？

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

会计怎样才能拿高工资

1、会计证是从事会计工作必要的，最基本的，按会计法规定，只有取得了会计从业资格证书才能从事会计工作，当然也就是税务部门，财政部门承认的合法会计人，比如企业在办税务登记证书，就需要会计从业资格证。\x0d\　　2、初级，中级和高级，属于会计专业技术资格考试。报考的条件各不相同。越是高的级别限制条件越多。 \x0d\　　若是说在工作中的区别，那就是职位的问题，职称高的自然职位高，工资高。 \x0d\　　持有会计证且没有工作经验的人员，一般只能做出纳，或会计助理，工资颇低。负责管现金和银行帐 \x0d\　　持有会计证，有两年以上工作经验的一般从事会计工作。在比较小的单位也可能是会计主管。在大单位可能就是个小会计吧，负责制单、登帐等。 \x0d\　　持有初级会计师证的人，不太可能甘心做出纳吧，即便在大公司，也是会计吧。负责总账和成本管理、报表等。 \x0d\　　中级证，如果想要在大公司里混成会计主管，或是财务主管，或是总会计师这样的职位，至少要有中级证。工作中负责财务部门的所有事项，主要是预算和财务计划方面的工作。 \x0d\　　高级会计师，在私企起不到什么太大的作用，与中级没有太大的区别，但是在国企，对涨工资和升职都有很大好处。也是负责预算、财务收支计划、信贷计划、财务专题报告等。 \x0d\　　另外与会计相关的重要的执业资格证书，如注册税务师，注册会计师。 \x0d\　　3、注册税务师是指经全国统一考试合格，取得《注册税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。注册税务师的英文译为：Certified Tax Agent（简称：CTA） \x0d\\x0d\　　发展方向：税务师事务所、税务咨询、税务顾问 \x0d\\x0d\　　职 责：可以依法进行涉税鉴证业务。 \x0d\\x0d\　　能 力：有权出具涉税鉴证业务报告。 \x0d\\x0d\　　4、注册会计师（简称CPA Certified Public Accountant）考试是中国的一项执业资格考试，严格来说是属于审计专业的证书，而非会计专业证书。 \x0d\\x0d\　　发展方向：会计师事务所、企业、事业单位财务、投行分析师 \x0d\\x0d\　　职 责：可以依法进行鉴证业务。 \x0d\\x0d\　　能 力：有权出具鉴证报告 \x0d\\x0d\　　致于相关的经济，审计，统计师证书，其杀伤力没有中级会计师证书强，有时间的同学可以考一考。还有美国注会、加拿大注会、英国特许公认会计师、国际内审师（也可以用汉语考）等英语好的也可以考一考。但记住会计知识最好与能力一致，要学以致用，学以重用，不然拿来了APCPA也拿不了高薪。呵呵！ \x0d\\x0d\　　在现实生活中，证书杀伤力排名（国内）：注册会计师→高级会计师→注册税务师→会计师→经济师→审计师→统计师→初级会计师→初级经济师→初级审计师→初级统计师→会计证（或会计电算化证）

相应的，会计人员的工资也是随着同方向变化的。一般的，不参与全盘帐的内帐会计，工资是最低的，甚至会低于流水线上的工人；内帐全盘，基本在2500左右，外帐（不等于税务会计）当然是全盘的，最低应该过3000，内外帐都是（主管级）最低4000左右，到五千左右的，重点是税务水平，此时老板认为付出不算低了，他要求得到一定的安全保障；再往上走，比如六七千以上，其实内外帐这种账务处理能力和水平已经是不用说的必备能力了，此时考察的重点是管理类综合能力！也正应为如此，培训机构都以全盘帐为切入点，都以一张张的原始单据开始，最后做出一个月的报表，以这样的一个会计流程作为全盘帐。全盘账中，还有一个重点是实际动手操作能力，突出的是税控系统的操作，这也是各机构的亮点和卖点，是值得肯定的。只是要注意，无论是视频教学或者是人手一机的操作，这都不过是电脑技术而已，操作难度远低于excel!关键是你输入的数据，是如何计算出来的！这些，毫无疑问的又牵涉到税法实务。其实，外帐从本质上看，就是一个税务处理过程!税法教学，目前业内其实是处于一种很尴尬的境地，这种尴尬体现在二个方面。一方面是教材选材的深度和广度上，难以取舍。倾囊相授吧，税务和会计是相辅相成的，会计水平达不到，不仅理解会很困难，效果也会大大地折扣，而且课时也不允许。课时的增加，也会有一部分学员会认为整体教学时长过长而不满，她们期望的是短、平、快。所以造成目前的现状是，《税法实务》一书薄如普法宣传小册。只是，真的够用？当然，笔者的意思绝对不是说要宣讲所有的法条，如果税法是记住了就行的话，《税务代理实务》就不会是注册税务师考试中最难的一门课了。笔者的看法是，有很多法条是存在内部关联性的，在实务中，涉税业务全过程的关联性更多。那么，经过精选的税法是否充分满足了这些关联性？严格不允许超标的课时是否能对这些实务关联性作必要的展示？另一方面是会计和税法教学的脱节。实务中这二者是必然紧密相连的，但一直以来国内的教学都是各行其道，会计教学中常见的是“相关税费省略不计”，税法则根本就不谈分录！其结果是对税法好像理解了，但分录做不出来或者是错的，这种现象即使在各类教案和讲义中也屡见不鲜。很多人都说内帐不管税，其实是不准确的。实务中，内帐会计往往要开票、认证、抄税和报税，还包括地税的其他小税种。外帐包给事务所，其实只是在月底按事务所的指示和要求，由内帐会计选好单据交上去，由他们做出分录、账册和报表。所以有悟性的人在这个过程中就能悟出一点门道，实质上是她已经完成了外帐中最重要的一环：选单！一旦原始凭证（单）已选定，接下来的分录、登帐和报表是不是水到渠成？此时欠缺的就是那层窗户纸---倒推的程序和方法。说外帐不难，指的就是这；说外帐不容易，是看你所做的能否经得起推敲，各种钩稽关系是否到位、紧密相扣！而要做到这些，首先是税法必须过关。哈哈，单凭那小册子，无论如何是做不好的！然后还需要经验，当然经验是可以学习和借鉴的，只是如果没有几次应付税务稽查的经历，所谓的经验也许哄的只是自己！好了，无论是自学还是培训，只要你掌握了这些，即使你没有职称，你的起薪也应该在3500以上！觉得太少？那你能找的就只有中华和东奥啦，还得能静下心，每天至少一个小时！