大家好！今天让小编来大家介绍下关于我是刚学习出纳不知道节假日该怎么算工资，基本工资1000，工龄工资240，是1240除以几了，还是1000除以几_出纳工资一般是多少一个月?的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.出纳工资一般是多少一个月?
我是刚学习出纳不知道节假日该怎么算工资，基本工资1000，工龄工资240，是1240除以几了 ，还是1000除以几
日工资计算方法，小时工资计算方法，加班费计算方法
日工资，小时工资
日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）
小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8）
节假日加班费计算
节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）
公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）
例如法定节日为一天则：
1000+（1000÷21.75×200%）
出纳工资一般是多少一个月?
就要月工资除以当月的天数*当月实际出勤的天数就行了，以一个月30天为例出勤28天，应得工资为1200/30*28就=1120，以一个月31天为例出勤28天1200/31*28就=1083，以一个月29天为例出勤28天1200/29*28就=1158
要看在哪个地方了，各地的消费水平是不等的．工资也会不一样．就拿上海来说吧，
800元的工资是上海的最低工资，上海的消费水平比一般地区要高，800元的工资只够吃饭，很清苦。就是给你1200，也只够吃饭和零用。你自已根据自已的情况定夺。除非，他们给你1500以上。上海的出纳按照公司的待遇一般在1500-4000。